ЦВЕТ ТЕМЫ

PM Express LMS

PM Express LMS
(0)
  • Производитель: PM Express
  • Вид продукта: комплекс
  • Вид образования: формальный
  • Рекомендуемый возраст для неформального обучения: 25-45
  • Уровень образования: другое
  • Целевая аудитория: специалисты в предметной области
  • Условия продажи (тарифы): Варианты использования PM Express LMS 1) Аутсорсинг платформы PM Express LMS. Вам предоставляется полноценный функционал платформы обучения – вы можете загружать собственный электронный контент в формате TinCan, формировать собственные электронные курсы и программы, управлять назначением обучения для своих сотрудников, получать стандартные и формировать кастомизированные отчёты по процессу и результатам обучения. Данный вариант подходит для компаний с существенным объёмом обучения в электронном виде, которые стремятся к снижению стоимости владения собственной LMS и оптимизации стоимости обучения. 2) Развёртывание копии PM Express LMS на собственной инфраструктуре компании. Вариант подходит для компаний, которые по соображениям безопасности или максимизации производительности предпочитают развёртывание сервиса на собственных мощностях. В этом случае, вы получаете собственную систему LMS «под ключ» с набором необходимых годовых лицензий на все используемые элементы. Стоимость вариантов - по запросу
  • Ссылка на продукт: https://www.pmexpress.ru/
  • Контакты (email для заказа): support@pmexpress.ru
    gkovaleff@gmail.com

Современная аутсорсиновая система управления корпоративным обучением для малого и среднего бизнеса.

Полное описание

Возможности платформы PM Express LMS:

1) Организация ассинхронного и синхронного обучения любой сложности – электронные курсы, справочники, тесты и экзамены, массовые и индивидуальные вебинары;
2) Импорт и воспроизведение электронного контента в формате TinCan;
3) Назначение обучения сотрудникам, мониторинг процесса и результатов обучения;
4) Получение расширенной статистики по процессу обучения сотрудников;
5) Организация системы оценки качества обучения и обратной связи слушателей, преподавателей и специалистов T&D.

Функциональные возможности платформы PM Express LMS   
  • Система управления обучением (LMS) позволяет формировать учебный контент в виде электронных курсов и программ любого вида сложности и вложенности, комбинировать различные виды образовательных активностей, регистрировать слушателей на учебные программы через подачу заявок, через самостоятельную или принудительную регистрацию.   
  • Система управления записями обучения (LRS) отвечает за хранение информации о процессе и результатах обучения. Совместно с применением стандарта учебного контента TinCan, LRS предоставляет данные о попытках, продолжительности и результатах прохождения электронных курсов и тестов. Данные могут быть агрегированы по слушателям, результатам или объектам электронного контента. В системе предусмотрены как предустановленные шаблоны отчёты, так и возможность создания собственных, кастомизировнных отчётов.   
  • Модуль импорта и воспроизведения электронного контента в формате TinCan обеспечивает сохранение и воспроизведение различных типов обучающего контента –мультимедийных презентаций, обучающего видео, анкетных опросов и экзаменационных заданий. Кроме того, модуль осуществляет корректную передачу данных о процессе и результатах обучения в LRS.   
  • Система синхронного обучения позволяет организовывать проведение массовых и индивидуальных вебинаров на платформе Hangouts, осуществлять запись и дальнейшее распространение сохранённых вебинаров через систему LMS.   
  • Система оценки и обратной связи отвечает за формирование полноценной, интегрированной учебной среды предприятия в виде архивов учебных материалов, сообществ, форумов, средств общения слушателей, преподавателей и кураторов обучения (специалистов T&D или заказчиков обучения). Рейтинговая система оценки электронных курсов позволяет контролировать качество и востребованность образовательных программ.
Результаты применения PM Express LMS:   
  1. Существенное сокращение стоимости корпоративного обучение; 
  2. Исчерпывающий контроль над процессом и результатами обучения; 
  3. Увеличение объёмов обучения; 
  4. Возможность оперативного массового обучения сотрудников; 
  5. Предоставление сотрудникам возможности самообразования и развития; 
  6. Возможность выстраивания личных траекторий развития сотрудников и управления талантами; 
  7. Обеспечение непрерывности обучения и контроля получаемых знаний и навыков. 
  8. Снижение стоимости внедрения и владения собственной системой LMS (в случае аутсорсинга системы);
Сервис и поддержка 

  1. Консультационная и техническая поддержка по телефону и электронной почте;
  2. Обучение сотрудников Заказчика;
  3. Регулярные обновления;
  4. Доступ к форуму разработчиков и библиотеке технической документации.